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无为交警:“党建+”模式彰显旺盛生命力

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文档简介:

征服文库(政府文库)—海量公文资料www.zfwenku.com无为交警:“党建+”模式彰显旺盛生命力今年以来,安徽省无为县公安局交警大队以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作,健全和完善“党建+”模式,使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力。党建党建+班建,打造坚强战斗堡垒。班建,打造坚强战斗堡垒。在无为县公安局党委的重视下,无为交警大队班子和中层干部进行了大范围调整,各单位班子力量加强。大队以此为契机,从大队党总支到各支部都进行了改选,全面梳理各支部党员组织关系。确定党总支、各支部书记为党建工作第一责任人,组织委员为具体责任人,党总支和各支部确定一名专职人员,负责承办党建业务。利用每周例会组织学习习近平总书记系列重要讲话,认真开展讲党课活动,组织党员瞻仰烈士陵园,增强全体党员的党性认识。不定期开展“三会一课”活动,举办党建业务工作培训班,不断提高党员干部的组织能力和党员的业务水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,大、中队班子成员在各项活动中身先士卒,大队负责人每晚上路督察时间延迟至24点。坚决执行中央八项规定,建立重大事项报告和集体研究机制,严格遵守财务纪律规定。党建党建+队建,打造特色品牌警队。队建,打造特色品牌警队。无为交警大队认真贯彻落实习近平总书记“十六字总要求”,坚持全面从严治党与从严治警并重,深入开展党风廉政建设和纪律作风教育整顿,建立重点岗位人员轮岗长效机制,从源头防范腐败、违纪案件的发生。成立一支由各单位业务骨干组成的教员团队,建立规范执勤执法业务培训长效机制,举办轮训班,大幅提升队伍素质和形象。积极开展特色警队和警营文化建设,精心创建“畅行交管”LOGO、荣誉室和警营文化墙,努力打造“忠诚交警、服务交警、文化交警、廉政交警、法治交警、智慧交警”特色品牌。结合“五有工程”建设,不断改善民警、辅警的工作和生活环境。积极开展表彰、慰问和上门送奖活动,切实增强全体民警、辅警的职业荣誉感、单位归属感、个人价值感、社会尊重感、家庭幸福感。组建一支以党员为主的青年志愿服务队,每月开展一次结对帮扶、志愿服务活动。充分发挥“示范岗”的辐射带动作用。无城交警中队党支部推出“夺旗”活动,每月对工作领先的警组授予“流动红旗”,在队伍中形成“比学赶超”的良好氛围。党建党建+基建,打造实干实效团队。基建,打造实干实效团队。无为交警大队始终以党建统领各项业务工作,不

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