您好,欢迎访问征服文库

上传文档

当前位置:首页 > 公安 > 党建材料 > 思想汇报 > 办公室民警第四季度思想状况分析

办公室民警第四季度思想状况分析

  • 小库
  • 29 次阅读
  • 0 次下载
  • 2019-09-24 21:57:01
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 1 元,已有29人购买

付费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 3 元,已有0人下载

付费下载
文档简介:

征服文库征服文库(政府文库)(政府文库)—海量公文资料www.zfwenku.com办公室民警第四季度思想状况分析办公室民警第四季度思想状况分析办公室民警第四季度思想状况分析本季度办公室工作的定位和思路是“强化基础工作,以落实为根本,巩固警务管理;适度创新,突出事务管理,为中心工作的开展提供切实保障”。现在,对在岗民警进行了重新调整,从办公室自身工作特性来讲,调整后的人员结构更趋合理,队伍得到了进一步加强,根据现有干部的经验阅历、能力激情等因素重新做评估判断,进行了合理分工,并在工作上适度授权,调动他们的工作积极性,进一步挖掘潜在能量、激发工作活力。从以前的工作实绩来看,办公室工作基本能够按要求,按目标正常运转,也取得了一定的突破,这是办公室全体人员共同努力的结果。本季度办公室人员思想状态稳定,能够各司其职,按部就班的开展好工作。但与去年纵向比较,发现办公室现在整体工作氛围缺乏一种激情和动能,略微显露出一丝疲态。结合前三个季度的工作进行回顾,对干部思想状况也进行了深入的分析,得出以下几点结论。首先,办公室民警还是具有较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识的。表现在能够对外部形势和分局内部情况准确把握,见微知著,发现工作中一些苗头性问题,并提供积极的、及时的建议;思考问题能够站在分局整体的立场,不计较部门和个人利益的得失;能够做到事无巨细、严谨细致、一丝不苟;能够做到淡泊名利,乐于奉献,积极地、主动地为领导服务,为基层服务。正是这些意识的树立,保证了办公室能够不断的克难攻坚,挑战自我、超越自我,更好的发挥枢纽桥梁作用。其次,办公室民警缺乏一定的前瞻意识,对工作存在着畏难情绪。本季度以来,民警思想中多多少少存在着一定的畏难情绪。在此之前办公室整体运转良好,工作取得了较大突破,得到了领导和同志们的充分肯定,应当说现在办公室工作站在了一个较高的发展平台上,进一步发挥的空间不是没有,但也有诸多的局限和限制,因此民警们大都感到压力大于动力,担征服文库征服文库(政府文库)(政府文库)—海量公文资料www.zfwenku.com心盖过信心。最明显的表现就是信息工作,目前可以说尚未找到一条有效的捷径去很好地完成目标。第三,民警工作中偶尔会出现烦噪情绪。办公室工作事无巨细,涉及到分局工作的方方面面,大到半边街搬迁,小到售卖食堂饭菜票,与每位民警都有切身的关系。办公室工作做的好

小库
小库
  • 15015

    文档
  • 912.4

    金币
Ta的主页 发私信

15015篇文档

评论

发表评论
< /2 > 付费下载 ¥ 3 元

Powered by DS文库

Copyright © 征服文库 All Rights Reserved. 桂ICP备18000328号-2 版权所有:南宁市经开区高一点计算机网络经营部
×
保存成功