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党建工作不足之处

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文档简介:

党建带队建,以队建促审判功能的发挥。这些问题主要表现在:一是思想认识不明。党建工作缺乏一个合理清晰的定位,工作主题不够清晰或工作目标不明确。不少同志认为法院工作的核心与重点是审判与执行工作,所以审判、执行等业务工作是硬指标,党务工作是软任务,甚至将党建工作与审判工作对立起来,认为讲党性会影响法律的严格执行,而忽视党的理论学习,消极应付,不求甚解,只注重抓审判、执行工作,而忽视基层党建工作,不能把党建工作融合到日常业务工作中去,导致党建工作弱化。二是党员意识有所减弱。虽然大部分党员干警都是佼佼者,但因为缺乏动态化的监督、考核机制,难免有些党员干警会放松对自己的严格要求,不注意党性修养,不注意思想改造,在工作生活中严于律己、以身作则意识有所减弱,为人民服务的意识有所减弱。党员干警不能体现党员的先进性,还会导致一些优秀法官因为感觉不到党员法官的特殊使命与荣誉感而使党组织对这些优秀法官的吸引力不足,进而影响党组织成为一个培育、吸引优秀法官的大熔炉。三是党支部的战斗堡垒作用发挥不佳。客观上,在案多人少、办案压力繁重、司法资源有限的当前,法院难以腾出大量人财物资源用于党建。法院党建部门因为可调动的资源奇缺,但对应的党委、政府的部门过多而往往导致法院党建部门疲奔于繁杂琐事而无心专门从事党建工作,无法认真研究党建工作的有效思路和明确工作方案。主观上,党支部对党的“三会一课”制度落实不够好,较少过组织生活,较少开展批评与自我批评,也是导致党支部缺乏凝聚力、战斗力和号召力的原因。四是党建活动缺乏创新。党建工作拘于形式,陷于俗套,开展传统性党建活动多,创新活动载体少。究其原因,有的是怕出差错、捅篓子,不敢创新;有的嫌党务工作枯燥,没有热情,不愿创新;当然,大多数党务工作者身兼数职,没有时间去思考、去专研,无力创新。即使是有些举措,也仅仅停留在表面上,导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,不能形成党建优势。党建活动缺乏载体,缺乏方式方法,形式单一、内容枯燥,导致党员参与活动积极性不高。这些问题的存在,对进一步加强基层法院的党建工作提出了迫切要求。基层是构建和谐社会的重要基础,我们必须正视不足,加强和改进基层法院党建工作,推动基层审判工作,化解基层矛盾,维护基层稳定。三、新形势下基层法院加强党建工作的切入点那么在新的历史时期如何加强基层法院党的建设呢?笔者认为,应当将基层法院党

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