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「其他文章」天天嚷着要跳出体制,可你真的准备好了吗?

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天天嚷着要跳出体制,可你真的准备好了吗?

 

有一些人,“过五关斩六将”,终于进入了体制内,拿到了旁人梦寐以求的“铁饭碗”。可是,在体制内几年,自感圈子封闭,发展受限,脱轨严重。实在想跳出圈子拥抱世界,临了发现各种经验不足,各种证件待考,各种能力缺项,站在走、留的十字路口彷徨,不知如何是好。

那么,到底该怎么办?做决定之前,先要清楚自己内心需要什么,痛恨什么,自己的特征是什么。

1.要清楚自己讨厌的是什么。如果你讨厌的并不是体制,而只是你的单位;也许你讨厌的并不是你的单位,而只是你的部门;也许你讨厌的并不是你的部门,而是你的某一个领导。那么,最好先不要急着离开体制。但如果到了那种非辞不可的地步,辞之前先好好想想,辞了以后要做什么?能养活自己和家人?自然是找好下家再做决定稳妥些。

2.要清楚自己存在的问题是什么。如果是自己好高骛远,眼高手低,而能力水平甚至情商等都普普通通,从而导致处处碰壁不如意。那么,即使你离开了体制,这些问题依然存在,甚至会衍生出更多新的问题。毕竟,体制至少给了你一个高的平台,给了你保护。这种情况下,我建议你尽快在体制内解决自己的困扰。少一些不切实际的空想,少一些眼高手低、这头望着那头高的浮躁,多一些脚踏实地。

3.要清楚自己想要什么。身边有的朋友,跳出体制后,多年来辗转航天、互联网等行业,过得风生水起。促使他们跳槽的原动力就是在体制内多年后,有时候会在梦中惊醒,仿佛一下子看到了自己65岁退休时候的样子,而这个并不是他们想要的。现实和梦想存在差异的时候,他们就毅然决然申请离开了体制。如果你志不在此,有能力创造更好的生活,那么,选择跳出体制,未尝不可。

4.要了解离开体制可能面对的困难。离开体制,少了一个平台,更是少了一道保护,需要面对很多挫折和困难。在体制内,你是公务人员,是勤务员,很多人都要到你这里来办事,你很享受这个过程。但是离开体制后,你要求基层办事,身份的转变,是否能够适应;在体制内摸爬滚打多年,积累了人脉资源,离开体制,需要从头开始,自己是否能够应付体制外的环境。

很多人都说,体制内、外,就好比围城内、外:外面的人想进来,里面的人想出去。有的人,在走与留之间纠结着。好不容易考入了体制内,然后觉得工资不够用,就跳出来自己做事了,虽然挣的钱确实多了,但,觉得很累,又开始羡慕体制内了。其实,他们虽然跳出了体制,但没有跳出内心的期望。没有得到所需要的东西,就想去折腾,累了又想要安逸。

总之,跳出体制很容易,一纸辞呈就够了;但又很难,需要足够的智慧和勇气去评估、说服和改变自己。至于在走、留之间如何抉择,关键还得看是不是过得了自己这一关。



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