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「好文推荐」机关生存策略4条,很重要!

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机关生存策略4条,很重要!

 

1、不要随便下结论。在单位,经常会遇到被领导批评的事,一次两次也就罢了,如果接二连三,一些同志便开始心里犯嘀咕:是不是领导故意给我找茬!他是不是在故意制裁我?甚至有人怀疑到,是不是该得献爱心了,是不是要离开此处另谋出路了,等等。此时,先不要急着下结论。先观察一下,看是不是领导也对其他同志冷言冷语?有些人的面无表情、拉脸,这是其性格所致,见了谁都是一副苦瓜脸,对谁说话都是硬邦邦的。再者,看看,是不是正好那时那刻,他的心情非常不好,结果你给撞枪口上了。如果两三个月时间观察后,能确定就是针对你一个人,那么就要反思自己的工作能力、工作态度和工作方式方法了。是不是人家布置的工作你迟迟完不成?是不是你没有认真对待?是不是你们两的工作思路就是两条平行线?记着,一般来说,一个高你两三级的干部,不会为了一点鸡毛蒜皮而与你斤斤计较,一是人家没那工夫,二是也犯不着。

2、要懂得知足。人人都想一帆风顺,都想心想事成,但是却事事心想而不成。以工作来说,升职的必经是少之又少,表彰的,尤其现在也是凤毛麟角。所以,一定要想得开,千万别钻牛角尖。记得就在前段时间,一名39岁就成为正厅级的干部被审查了,他在忏悔录中说:嫌自己晋升的太慢了,心理失衡。天啊,尤其现在和平年代,39岁就能成正厅级干部,这在全国来说都是祖坟上冒青烟的大喜事,你不知道在接近5000万公职人员中,一辈子了能到正厅级的有几个人?再说你还才39岁。这应该比双色球中一等奖还难吧!记着,80%的干部,科级就到头了,60%的县级就封顶了。所以,人啊,一定要知足。网络上说的,35岁混不到正处级,就没啥前途了,我说,这简直是胡扯!你这简直就是把自己的奋斗目标定为监牢。

3、辩证看待身边无能之人。在机关,你会发现,有相当多的人,整天病恹恹,赖洋洋,啥也不干,推诿扯皮,有时候很想暴打一顿。这样的人确实有,而且大有人在。但是,我们不要误会了好人。我说的好人,就是以前这人确实是名想干事、会干事、能干事、干成事而又不出事的人,工作积极性特别高,但是由于受到一次次不公正待遇,比如年年全国、全省、全市、全县先进,然而就是没有一次本单位的先进优秀。干工作,领导都能想到他,但是本单位的培训、学习、优秀、先进和职务晋升,就没他的份。换做你,你还不赌气使气?你还不撂挑子?

4、面对领导的欺压。一些领导就是喜欢使唤人,用现在的话说就是官僚主义盛行,架子大的很,要么癞蛤蟆没脖子,光是声音,整天批评人,要么,自己一点本事没有,但是整天把自己打扮的像个能人,指指点点,要么见不得下属的好,下属取得成绩,千方百计给你使拌、挖坑。面对这样的中山狼,你以忍让为准,但是工作不说就是不动。委屈一下一两年时间。要知道,好多单位的干部,尤其是一把手一两年时间就走人。这段时间,你完全可以调整心态,好好练习写字,好好读书学习,好好干自己想干的事,积聚能量,等待时机而一鸣惊人。记着,他有优势,官比你大一级,你也是优势,你比他年轻十岁。不是为了将来报复他,而是记着:这个人,不是好人!再别去主动帮他,告诉身边人,至少至亲挚友,这样的人远远躲着,我们不去主动伤害他,但是他失势了,不妨去问候几句。



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